صفحه اصلی




بخشنامه و دستورالعمل
حدود اختیارات دستگاه‌های اجرایی در تغییر شغل و محل خدمت کارمندان در واحدهای سازمانی مختلف همان دستگاه
دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی
تصویبنامه «آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دولت الکترونیک»
بخشنامه اولین جشنواره شهید رجایی در دولت یازدهم + لیست دستگاه های ارزیابی شده
بخشنامه «تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع»
اجرای احکام مقرر درمواد 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری در صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری
بخشنامه راجع به کسر حق بیمه از اضافه کار کارمندان مشمول صندوق تامین اجتماعی و پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری و بیماری
بخشنامه تبیین منظور عبارت «حقوق و مزایای مستمر»
الزام به تجدید نظرخواهی دستگاه‌های اجرایی در ارتباط با آرای دیوان عدالت اداری
بخشنامه ارزيابي عملكرد سال 1393 دستگاه‌هاي اجرايي استان
بيشتر
True
1393/9/5 چهارشنبه
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور در گفت‌وگو با «اعتماد» تشریح کرد مراحل احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
محمود عسگری‌آزاد، عضو شورای عالی اداری و جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور در گفت‌وگو با «اعتماد» توضیح می‌دهد: «به طور معمول وقتی که قرار باشد یک سازمانی چابک شود، یک‌سری مقاومت‌ها و حساسیت‌ها به وجود می‌آید و منابع یکسری افراد تغییر می‌کند.» به اعتقاد وی، «اینها مسائلی است که در هر نوع تغییرات سازمانی به وجود می‌آید، ولی مهم این‌جاست که چه فوایدی عاید کشور می‌شود و اگر چالشی به وجود ‌آید، آن زمان بتوانیم با آن مقابله کنیم؛ وگرنه اگر بخواهیم بدون هیچ‌گونه تغییری از مسائل عبور کنیم و کشور متضرر از نداشتن یک سازمان مقتدر، توانمند، خوش‌فکر، مبتکر و خلاق شود، آنجا یک ضرر بزرگ‌تر خواهیم کرد. » آنچه در پی می‌آید، مشروح گفت‌وگوی «اعتماد» با محمود عسگری‌‌آزاد است.
1393/8/28 چهارشنبه
برگزاری نشست تخصصی تشریح و تبیین فرآیند انجام پروژه در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور
سومین نشست تخصصی داخلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با عنوان تشریح و تبیین فرآیند انجام پروژه در 27 آبان ماه برگزار شد.
1393/8/28 چهارشنبه
در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوردومین نشست تخصصی دولت الکترونیک برگزار شد
دومین نشست تخصصی دولت الکترونیک با موضوع بررسی پیش‌نویس مصوبات این حوزه، روز چهارشنبه 21 آبان‌ماه جاری از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور برگزار شد.
برگزاری سومین جلسه «کمیسیون توسعه دولت الکترونیکی»
نباید منافع ملت را فدای منافع افراد و گروه های خاص کرد
دومین نشست تخصصی داخلی با عنوان «نظام جدید آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی»
انتشار کتاب «نقشه راه توسعه دولت الکترونیک»
سازمان مدیریت چابک می‎شود
موافقت با کلیات احیا و تشکیل سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
قبول شدگان آزمون های استخدامی دولت قبل تعیین تکلیف می شوند
برنامه عملیاتی دستگاه‌های اجرایی برای توسعه خدمات الکترونیکی بررسی شد
رای هیات های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان باید تاثیرگذار باشد
ساماندهی نیروی انسانی دستگاه های دولتی
بيشتر
انتشار کتاب «نقشه راه توسعه دولت الکترونیک»
بخشنامه شفاف سازی و رفع ابهام راجع به حدود اختیار دستگاه‌های اجرایی در تغییر شغل و محل خدمت کارمندان
دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی استخدام در دستگاه‌های اجرایی
  • 1393/7/19 شنبه دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی استخدام در دستگاه‌های اجرایی
    شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی طی بخشنامه‌ای به منظور تحقق بندهای 2 و 3 سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و با استناد به ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری و با هدف شایسته گزینی و فراهم نمودن بستر اجرایی مناسب برای تحقق عدالت استخدامی، «دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی» را ابلاغ کرده است.
آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه‌های اجرایی
دکتر عسکری آزاد به عنوان عضو شورای عالی اداری برگزیده شد
تعیین اعضای ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی
تکریم ارباب رجوع و صیانت از حقوق مردم در دستور کار دستگاه‌های اجرایی
اختيارات رئيس هيات عالي نظارت به صدرالسادات تفويض شد
معاون تجهيز منابع و امور مجلس معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور منصوب شد
صدرالسادات جانشين دارياني شد
  • 1393/2/28 يكشنبه در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور صدرالسادات جانشين دارياني شد
    تهيه و تدوين ضوابط و شاخص‌هاي كمي و كيفي كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي، طراحي و مديريت بانك‌هاي اطلاعات نيروي انساني، بررسي و مطالعه در مورد سامانه‌هاي طراحي و اجراي نظام پرداخت و جبران خدمت، بازنشستگي و خروج از خدمت كاركنان دولت، برنامه‌ريزي و راهبري توسعه سلامت اداري، نظارت بر روند توسعه سلامت اداري و پايش برنامه‌هاي سلامت اداري نيز بخشي ديگر از وظايف معاونت سرمايه انساني اين معاونت است كه دكتر صدرالسادات هم اكنون عهده‌دار آن شده است
بيشتر
 
شنبه 8 آذر 1393   02:02:38
























Copyright © 2010 Mdhc.ir - All rights reserved.
خانه | بازگشت | حريم خصوصي كاربران |
Guest (MDHCGuest)


Powered By Sigma ITID.